Konsultatsioon ja coaching

Kui koolitus ei ole parasjagu vajalik, kuid organisatsioon vajab professionaalset kõrvalpilku või nõu konkreetsete küsimuste lahendamisel, on võimalik tellida ka konsultatsiooni. Konsultatsioon ja nõustamine on võimalikud kõigis valdkondades, mis on välja toodud koolituste teemadena.

Mõnes olukorras võib olla kasulik juhtide või töötajate coaching. Coaching on arengumeetod, mille eesmärk on toetada inimest oluliste küsimuste lahendamisel, aidates tal kasutada ja rakendada oma teadmisi, kogemusi ja tugevusi. Küsi julgelt lisainfot, millal ja kuidas võiks see lähenemine teie organisatsioonile kasulik olla.